Jij als leider in je organisatie
In het programma van de “hardvochtige empathicus“ ontwikkel je jouw persoonlijk leiderschap verder in relatie tot je organisatie. Je werkt vanuit verschillende stijlen en verkrijgt kennis en inzicht. Je bent in staat tot toepassing van de “harde” en “empathische “ kant van leiderschap in onderlinge balans. Als laatste geef je leiding in het geheel van de organisatie en denkt en handelt cyclisch en synchroon.
Krijg inzicht in en kennis van:
- jouw eigen leiderschapsstijl in relatie tot het huidige paradigma van je organisatie;
- een eigenheid en ruggengraat die je nodig hebt in leiderschap. Je kunt hierdoor meer dienend leiderschap toepassen;
- verschillende leiderschapsstijlen, en leert deze strategisch vertalen naar samenwerken, leren en onderzoek;
- een veranderend perspectief op jouw leiderschapsrol (hardvochtig en empathisch) voor de nabije toekomst. Hierin neem je de teamkenmerken en leerling resultaten als belangrijke variabelen mee;
- de samenhang tussen de verschillende veranderingen die gaande zijn; zowel persoonlijk, professioneel als binnen de organisatie. Daardoor ben je in staat uit het lineaire denken te komen en een verandering tegelijkertijd in het geheel van de organisatie te leiden (synchroniciteit en leiderschap op proces).
