Aan de website van Centrum Systemisch Leiderschap wordt gewerkt. Binnenkort weer online!
Je karakter in actie!
Je karakter in actie
Als het spannend wordt en de complexiteit toeneemt, wie staat er dan aan het roer? Je persoon of je
functie? Wat komt er op de voorgrond en wat raakt er op de achtergrond?
Wanneer er sprake is van verhoogde intensiteit in je organisatie, dan groeit ook de uitdaging om
gecentreerd te blijven handelen. Om de balans te houden tussen wie je bent als persoon met je eigen
gevoelens en overtuigingen en wie je bent in functie met de waarden die je daarin vertegenwoordigt.
Als er schuring ontstaat tussen je persoonlijk waardensysteem en het waardensysteem van je
organisatie, dan bestaat het risico dat je uit je centrum raakt waardoor je functionaliteit verzwakt.
Vaak komt de functie dan onbewust meer in dienst van de persoon. Het wordt moeilijker om
distantie te houden en ondanks de goede intentie steeds in het belang van het grotere geheel te
blijven handelen. De huidige uitdagingen veroorzaken grote druk op leidinggevenden en bestuurders.
Welke keuzes moet je maken om het voortbestaan en welzijn van je organisatie veilig te stellen? En
hoe doe je dat goed?
Navigeren tussen persoon en functie
In de tweedaagse Je Karakter in Actie leer je hoe je juist in dit soort situaties onderscheid kunt blijven maken tussen persoon en functie en deze op het juiste moment en in de juiste volgorde werking kunt laten hebben. Dat vraagt om een sterke verankering in je persoonlijk waardensysteem zodat je van daaruit in interactie kunt treden. Je handelen wordt dan autonoom in plaats van reactief.
Vragen of meer weten over ons aanbod?
06 222 489 84
06 11 49 58 59
mail@centrumsystemischleiderschap.nl
Data: 8 en 9 februari 2021
Locatie: volgt
Kosten: € 379,-
Minimaal 15 maximaal 25 deelnemers
Herontdekken van je centrum
De eerste dag besteden we aan het (her)ontdekken van je eigen centrum vanuit de systemische invalshoek. Waar sta je voor en wat dien je? Welke houding vraagt dat van jou? Je krijgt inzicht in je persoonlijke patronen en ervaart hoe je daar ruimte in kunt maken. Als je in je persoonlijk leiderschap interpersoonlijk kunt spelen en bewegen doordat je zelf gecentreerd staat in je principes, dan heb je een veel grotere span of control: je karakter in actie.
Van inzicht naar handelen
Op de tweede dag ervaar je hoe dat er voor jou uitziet in je handelen. Je raakt je bewust vanaf welke plek je acteert, vanuit functie of persoon. Je weet welke interne bronnen je aan kunt boren om beide te voeden en kunt switchen indien nodig. Op deze manier ontstaat er een gezonde uitwisseling in geven en nemen tussen je persoon en functie. Zowel in jezelf als naar je omgeving. Je handelt vanuit je innerlijk kompas en acteert daarmee op de complexiteit van de buitenwereld in plaats van andersom: je leiderschap krijgt werking.